为进一步贯彻落实上级有关就业工作会议精神，深入研判毕业生就业工作形势，充分认识当前做好就业工作的重要性和紧迫性，能源与环境学院以促进毕业生就业为核心，着力提高毕业生就业质量，积极行动，多方联动，全员合力，多措并举扎实推进毕业生就业工作，开学以来，学院线上线下同向发力，举办专场招聘，取得了良好成效。

4月29日,学院再次召开全体教师工作会议,推进就业工作顺利进行。学院院长杨天华，党委书记季志刚，党委副书记孙莉在会上就2022年就业相关工作提出要求，并根据目前就业情况进行分析。

季志刚书记首先传达了全省2022届高校毕业生就业工作电视电话会议精神。他强调 ，就业工作是毕业班当前的首要任务，一定要逐一做好未就业学生的动员、督促工作，希望今年的就业率能稳步提升，有所突破。

孙莉书记就当前就业形势和学院就业情况进行深入分析，她表示，当今在高等教育变革、新冠疫情等形势下，我院就业工作中面临了许多新的机遇和挑战。做好就业工作更要结合学生实际情况，做有温度的学生就业思想工作，引导学生树立正确的就业观。完成就业工作目标是值得深入研究的课题，要讲方案，有方法。

最后杨天华院长做总结讲话，她表示，一直以来，学院高度重视就业工作，希望全体教师要积极参与，针对研究生未就业学生，应采取“一人一策”方法，确保高质量就业。全体教师要主动向合作企业推荐学生，努力形成全院教职工关心就业、支持就业、参与就业、推动就业的“全员化”格局。

下一步，学院将把促进毕业生就业工作作为重要政治责任抓紧抓实，以就业服务行动为牵引，用心用情用力把就业帮扶工作扎实做到位，将继续指导服务学生就业需求，创新方式方法，完善就业服务，全力推进2022届毕业生就业工作。