能源与环境学院紧紧围绕立德树人根本任务，着力构建一体化“三全育人”工作体系，聚焦学院优势特色，围绕“低碳中国，绿色能环”主题，大力推进党建和思想政治工作融入学生社区建设，积极探索富有学院特色、体现思政要求、贴近学生实际的“一站式”学生社区综合管理模式，建设好一站式学生智慧服务工程，构建一站式学生智慧社区项目下的三全育人体制机制，有针对性地开展思想政治教育引导，营造育人环境，提升育人质量。

学院党委高度重视，党委副书记履行社区建设工作第一责任人职责，各年级辅导员负责学院“一站式”社区建设工作，将社区建设工作作为学院学生工作重要内容，召开“一站式”学生社区专题研究会议，及时协调解决机构构建、资源配置、经费保障等问题。制定团支部和党支部结对共建管理制度，推动主题党日、“三会一课”、主题团日等组织生活进社区，实现活动常态化、制度化。“一站式”开展“学雷锋”系列活动，我院数百名师生共同参与，一同营造学雷锋、做雷锋的文明新风尚。通过在“一站式”社区打造具有学科专业特色和创新亮点的“党建＋”精品活动，将思想政治教育更好地融入党建工作中，培养学生党员的使命意识、担当意识、大局意识、紧迫意识，不断促使学生党员把自身发展融入到党和国家的环境与能源事业发展中，为国家实现“3060”目标和实现“碳达峰”“碳中和”贡献力量，发挥学生党员在学生群众中的先锋和引领作用。

学院领导带头践行“一线规则”，学院领导、辅导员、班主任、本科生导师、研究生导师、“双带头人”教师党支部书记等深入“一站式”学生社区，“面对面”开展课程辅导、学科沙龙、科创训练、生涯规划等指导活动，“零距离”解决学生实际困难。学院在本科生培养方面，建立班主任导师培养制度，轮流下沉一线；在研究生培养方面，抓紧抓实研究生导师全程跟踪制度。学院组织召开“一站式”学生座谈会，学院领导全员参加，倾听学生心声与需求，在学生理想信念、学业生涯规划、考研指导等方面给予指导与帮助，将学院发展建设理念、学科优势、文化传承、育人特色融入学生社区建设，建立学院特色育人阵地，形成学院与社区协同联动的良好机制，推动解决学生思想、心理、生活、就业等实际问题，切实把思想政治工作做到学生心坎里，做到常态化联系社区学生，不断创新联系方式，拓展联系途径，增强联系效果。

学院不断强化学生社区的党建引领和价值引领，弘扬红色文化，在学生所在宿舍楼创建学生社区党团活动室，打造集党团活动、学习讨论、座谈交流、信息宣传、文化传播等功能于一体的精神家园。实施党员学生干部责任社区网格化管理，制作风采展示墙，引导党员学生亮出党员身份、践行群众路线。在“一站式”学生社区建立学生自我管理委员会，由学生党员、学生干部、退役士兵等组建学生自治队伍，在老师的指导下全方位参与社区工作，用心去服务同学，用爱去守护社区，对成绩优秀、宿舍卫生优秀的寝室颁发“一站式”社区流动红旗，建立大学生成长档案，记录学生的行为规范记录、奖励情况记录、参加班级/团支部活动记录、参加院级及以上科技竞赛、社会实践、文体活动等全方位记录。同时鼓励与引导学生参与学生社区管理，建立学生与园区之间的有效沟通反馈机制，丰富学生社区自我管理机制有效运行，切实推动思政力量与服务力量下沉到学生社区，产生师生协同效应，形成由点到线再到面的带动育人模式。

为进一步强化服务保障，强化教育阵地建设，学院健全评价激励机制，依托党团活动室、辅导员工作室、辅导员驿家，设置宿舍楼生活共享服务区，构建高品质生活圈，满足学生生活需求。同时，建设学生社区线下“一站式”服务工作台，提供办公桌、办公用品等硬件支持，实现学生办事“只进一扇门，只跑一次路”。

学院强化教育阵地建设，打造“沉浸式”教育。充分利用宿舍楼党团活动室等党建思政园地，拓展党员和团员教育和活动空间，实现学生社区党建载体创新与阵地开拓。建设涵盖党建引领、文化教育、考研升学、志愿服务、科创实践、就业指导、心理咨询等模块的线上“一站式”服务版块，推动“零距离”教育服务。

能源与环境学院将继续践行“一线规则”，树立“党建引领发展、党建推动发展、党建示范发展”理念，将领导力量、思政力量、管理力量、服务力量下沉到学生社区，通过重点推进“党建引领、队伍入驻、学生参与、条件保障”等工作，全面构建“一站式”学生社区综合管理工作体系，以此打造学生社区特色文化品牌，力争在校内外形成“一站式”学生社区思政教育的辐射、示范效应，用“浸润式教育”将党建工作与思政文化育人工作做到“家”，打通育人“最后一公里”。